DFfRs formand Henning Bay Nielsen og den øvrige hovedbestyrelse er på vej med en helt ny organisering af DFfR. Arkivfoto Leif Thygesen
Alle bestående udvalg nedlægges og erstattes af seks nye udvalg med underliggende arbejdsudvalg
Af Leif Thygesen
Der er nærmest tale om en organisatorisk revolution, når alle bestående udvalg i Dansk Forening for Rosport(DFfR) nedlægges af hovedbestyrelsen. Nedlæggelsen af de bestående udvalg fremgår af hovedbestyrelsens mødereferat fra onsdag den 15. november 2017, hvor hovedbestyrelsen har godkendt den nye struktur.
Af referatet fremgår det også, at de nuværende udvalgsformænd afsættes, og at hovedbestyrelsen udpeger nye formænd – i dialog med de eksisterende udvalg. Fyringen af de nuværende udvalgsformænd vil i første omgang ske mundtligt ved en samtale mellem de enkelte udvalg og hovedbestyrelsen. Herefter vil fyringen blive bekræftet skriftligt via mail.
Af Leif Thygesen
Der er nærmest tale om en organisatorisk revolution, når alle bestående udvalg i Dansk Forening for Rosport(DFfR) nedlægges af hovedbestyrelsen. Nedlæggelsen af de bestående udvalg fremgår af hovedbestyrelsens mødereferat fra onsdag den 15. november 2017, hvor hovedbestyrelsen har godkendt den nye struktur.
Af referatet fremgår det også, at de nuværende udvalgsformænd afsættes, og at hovedbestyrelsen udpeger nye formænd – i dialog med de eksisterende udvalg. Fyringen af de nuværende udvalgsformænd vil i første omgang ske mundtligt ved en samtale mellem de enkelte udvalg og hovedbestyrelsen. Herefter vil fyringen blive bekræftet skriftligt via mail.
Strategiske udvalg
De eksisterende udvalg vil blive erstattet af såkaldte strategiske udvalg, der vil blive kaldt for eksempel ”Strategisk udvalg for fastholdelse”. Under de strategiske udvalg vil der være ”arbejdende udvalg”. De strategiske udvalg nedsættes for at implementere en aftale med Danmarks Idrætsforbund (DIF). I hvert udvalg vil der sidde mindst et medlem af hovedbestyrelsen, mindst en medarbejder fra sekretariatet, formændene for de underliggende arbejdsudvalg samt eventuelle frivillige. Udkast til kommissorium for de nye udvalg er godkendt af hovedbestyrelsen, men er endnu ikke offentliggjort – I mødereferatet fra den 15. november 2017, er kommisorierne gemt i bilag, som læserne ikke har adgang til. De endelige kommissorier for de seks nye udvalg fastsættes af hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen godkender også opgavebeskrivelser og formænd for de underliggende arbejdsudvalg på baggrund af en indstilling fra de strategiske udvalg.
De eksisterende udvalg vil blive erstattet af såkaldte strategiske udvalg, der vil blive kaldt for eksempel ”Strategisk udvalg for fastholdelse”. Under de strategiske udvalg vil der være ”arbejdende udvalg”. De strategiske udvalg nedsættes for at implementere en aftale med Danmarks Idrætsforbund (DIF). I hvert udvalg vil der sidde mindst et medlem af hovedbestyrelsen, mindst en medarbejder fra sekretariatet, formændene for de underliggende arbejdsudvalg samt eventuelle frivillige. Udkast til kommissorium for de nye udvalg er godkendt af hovedbestyrelsen, men er endnu ikke offentliggjort – I mødereferatet fra den 15. november 2017, er kommisorierne gemt i bilag, som læserne ikke har adgang til. De endelige kommissorier for de seks nye udvalg fastsættes af hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen godkender også opgavebeskrivelser og formænd for de underliggende arbejdsudvalg på baggrund af en indstilling fra de strategiske udvalg.
Arkivfoto Leif Thygesen
”Ny organisering” træder i kraft i 2018?
Den nye struktur har været præsenteret rundt omkring på diverse møder blandt andet på et strategiseminar, men der er ikke givet oplysninger mere bredt. Allerede 10. oktober 2017 spurgte roinfo.dk sekretariatet: ”Er der et sted, hvor man kan læse om ”ny organisering” eller har I mulighed for kort at fortælle, hvad det drejer sig om?”
Sekretariatsleder Anne Meisner svarede: ”Nej det er der ikke. Det er ikke på plads endnu. Hovedbestyrelsen arbejder på sagen og vi håber, at det falder helt på plads inden årets udgang.”
[email protected]
Den nye struktur har været præsenteret rundt omkring på diverse møder blandt andet på et strategiseminar, men der er ikke givet oplysninger mere bredt. Allerede 10. oktober 2017 spurgte roinfo.dk sekretariatet: ”Er der et sted, hvor man kan læse om ”ny organisering” eller har I mulighed for kort at fortælle, hvad det drejer sig om?”
Sekretariatsleder Anne Meisner svarede: ”Nej det er der ikke. Det er ikke på plads endnu. Hovedbestyrelsen arbejder på sagen og vi håber, at det falder helt på plads inden årets udgang.”
[email protected]
De seks strategiske spor er
- DFfR ønsker at støtte de roklubber, der vil gøre en særlig indsats for at udvikle ungdomsafdelinger, hvor unge trives og dygtiggør sig.
- DFfR vil fastholde flere voksne roere med organiserede træningstilbud i klubberne.
- DFfR vil samle og styrke organisationen, så den afspejler og understøtter strategien.
- DFfR ønsker at styrke og påvirke vores internationale interesser.
- DFfR og DKF ønsker, at skabe bedre ro, kano og kajak faciliteter og en endnu bedre adgang til vand for den organiserede idræt.
- Uddannelse
Kilde: www.roning.dk. https://roning.dk/om-dffr/vigtige-dokumenter/dffrs-fem-strategiske-spor/
RSS-feed